Rejestracja onlineDokumentacja wewnętrzna emitenta obligacji
– nowe obowiązki po wejściu w życie rozporządzenia europejskiego w sprawie nadużyć na rynku
Szkolenie dla gmin i spółek
20 WRZEŚNIA 2016, KATOWICE
Kontakt/Zgłoszenia:
Anna Milewska – Kierownik projektu
tel. 22 651 80 75, 604 152 181, fax: 22 203 40 52
e-mail: anna.milewska@certge.pl
Nowe regulacje od 3 lipca 2016r. w zakresie obowiązków informacyjnych dla emitentów obligacji (gmin i spółek)
Od dnia 3 lipca 2016 r. każdy podmiot będący emitentem obligacji dopuszczanych do obrotu na rynku Catalyst (w tym spółki prawa handlowego oraz gminy), będzie zobowiązany do wypełniania wielu obowiązków informacyjnych i dokumentacyjnych, wynikających z prawa europejskiego.
Niewykonywanie lub nienależyte wykonywanie obowiązków przez emitenta obligacji może skutkować nawet nałożeniem na niego kary pieniężnej w wysokości przewyższającej 10 000 000 złotych.
Szkolenie, dedykowane emitentom obligacji (w tym w szczególności spółkom i gminom), ma na celu zapoznanie członków organów i pracowników emitenta ze zmianami w przepisach. Warsztatowa formuła prezentacji wyposaży uczestników w narzędzia niezbędne do przygotowania wewnętrznej dokumentacji emitenta, która umożliwi wykazanie dopełniania należytej staranności w wypełnianiu obowiązków informacyjnych i zmniejszy ryzyko nałożenia dotkliwych sankcji na samego emitenta obligacji lub członków jego organów.
Pierwsze miesiące stosowania nowych przepisów mogą być szczególnie trudne, z uwagi na brak wypracowanej praktyki rynkowej, orzecznictwa sądowego lub uzasadnień sankcji nakładanych przez Komisję Nadzoru Finansowego, które dotychczas stanowiły źródło wiedzy dla emitentów. Jak jednak podkreśla w swoim stanowisku KNF, każda forma przygotowania emitentów do prawidłowego wypełniania obowiązków będzie oceniana pozytywnie i brana pod uwagę w przypadku postępowań prowadzonych przez KNF.
W ramach szkolenia odpowiemy na pytania:
– skąd czerpać wiedzę o obowiązkach informacyjnych emitentów?
– jakie sankcje grożą członkom organów emitentów i samym emitentom w związku z określonymi naruszeniami?
– jakie dokumenty powinien przygotować i wdrożyć emitent w celu zminimalizowania ryzyka ponoszenia sankcji?
– których pracowników emitenta należy poinformować o nowych obowiązkach i związanych z nimi sankcjach? W jakiej formie to zrobić, aby wypełnić wymogi prawne?
– kiedy osoby pełniące funkcje zarządcze i osoby z nimi powiązane powinny informować o nabyciu lub zbyciu papierów wartościowych (obligacji) emitenta?
– co powinien zawierać raport ujawniający informację poufną?
PROGRAM SZKOLENIA
1. Przedstawienie zarysu nowych regulacji dotyczących emitentów obligacji – gmin i spółek
Od 3 lipca 2016 r. wchodzi w życie rozporządzenie w sprawie nadużyć na rynku (tzw. rozporządzenie MAR) oraz liczne przepisy wykonawcze (w tym kilka rozporządzeń europejskich i wytyczne Europejskiego Urzędu Nadzoru Giełd i Papierów Wartościowych) a także przepisy krajowe wykonujące dyrektywę ws. sankcji karnych za nadużycia na rynku (dyrektywę MAD).
W porównaniu do dotychczas stosowanych przepisów, obszerność regulacji dotyczących emitentów zwiększy się kilkukrotnie. Znaczna część nowych aktów prawnych jest skonstruowana odmiennie niż dotychczas obowiązujące przepisy polskie. Utrudnia to ich zrozumienie i stosowanie.
Naszym celem jest wskazanie emitentom kluczowych przepisów, które powinni wdrożyć w codzienną praktykę. Pozwoli to na „wyciągnięcie przed nawias” spośród tysięcy nowych przepisów zwartego zestawu regulacji, których przestrzeganie uchroni emitentów oraz ich pracowników od grożących wysokich i dolegliwych kar.
2. Wewnętrzna dokumentacja emitenta
Wejście w życie nowych przepisów skutkuje koniecznością sporządzenia dokumentacji wewnętrznej emitenta, mającej na celu spełnienie wymogów prawnych oraz dochowanie należytej staranności w zapewnieniu, aby członkowie organów i pracownicy dowiedzieli się jakie nowe obowiązki nałożono na nich oraz członków ich rodzin.
Jednocześnie, decyzja o rodzaju wdrażanej dokumentacji wewnętrznej powinna być podejmowana rozważnie. Nadprodukcja dokumentacji wewnętrznej z dużym prawdopodobieństwem będzie skutkowała tym, że osoby, do których jest kierowana, w ogóle się z nią nie zapoznają. Z kolei brak przygotowania dokumentacji wewnętrznej w niezbędnym, wymaganym prawem zakresie, może skutkować nałożeniem na emitenta lub członków jego organów i pracowników surowych sankcji.
W ramach szkolenia zastanowimy się, czy warto przygotowywać u emitenta indywidualne standardy raportowania (zaprojektowane pod danego emitenta wytyczne w odniesieniu do rodzajów informacji poufnych) oraz regulaminu obiegu informacji poufnych.
Uczestnicy szkolenia otrzymają także wzory wymaganych prawem list oraz powiadomień, które powinny funkcjonować u emitenta od dnia wejścia w życie nowych przepisów.
3. Obowiązki kadry menadżerskiej – zarządczej
Osobna część szkolenia zostanie poświęcona nowym obowiązkom kadry menadżerskiej emitentów obligacji (członkowie organów, dyrektorzy, kierownicy, kluczowi pracownicy etc.).
Nowe regulacje zobowiązują osoby pełniące obowiązki zarządcze oraz osoby blisko z nimi związane do informowania o transakcjach, dokonywanych na papierach wartościowych emitenta. Kadra menadżerska powinna w sposób udokumentowany powiadomić osoby powiązane o konieczności zawiadamiania emitenta o nabyciu lub zbyciu wyemitowanych przez niego papierów wartościowych.
Rozporządzenie MAR (i pozostałe przepisy, równolegle wchodzące w życie) nakładają także odpowiedzialność na członków rad nadzorczych za wypełnianie obowiązków informacyjnych przez emitenta i przewidują sankcje za niedochowanie należytej staranności w tym zakresie.
4. Pytania emitentów
Mając świadomość licznych wątpliwości praktycznych, chcielibyśmy ostatnią część szkolenia poświęcić odpowiedziom na pytania emitentów.
PROWADZĄCY WARSZTATY
Bartłomiej Stępień LL.M. – Adwokat, EVERBERG
Adwokat, LL.M., specjalizuje się w prawie spółek, prawie handlowym oraz prawie rynków kapitałowych. W EVERBERG kieruje pracami zespołu zajmującego się obsługą spółek publicznych oraz znaczących akcjonariuszy takich spółek, w tym także w zakresie obowiązków informacyjnych oraz obsługi organów korporacyjnych. Doradza przy emisjach akcji i obligacji emitentom notowanym na rynku regulowanym oraz w alternatywnym systemie obrotu. Brał udział w wielu projektach restrukturyzacji grup kapitałowych, przejęciach spółek publicznych i prywatnych. Jego doświadczenie obejmuje prowadzenie i koordynację prawno-podatkowych przeglądów typu due diligence, obsługę prawną transakcji fuzji i przejęć (M&A), w tym również prowadzenie negocjacji w imieniu inwestora jak również udziałowców mniejszościowych. Autor publikacji prasowych i książkowych („Ustawa o obligacjach. Komentarz praktyków”).
Joanna Krzyżykowska – doktor nauk prawnych, EVERBERG
Doktor nauk prawnych Uniwersytetu Jagiellońskiego w Krakowie z zakresu prawa handlowego – specjalizacja ład korporacyjny. Wpisana na listę radców prawnych OIRP Warszawa. Absolwentka studiów podyplomowych z zakresu prawa bankowego. W EVERBERG prowadzi bieżącą obsługę spółek kapitałowych, uczestniczy także w projektach z obszaru rynku kapitałowego. Posiada ponad czteroletnie doświadczenie zawodowe. Autorka publikacji prasowych i książkowych („Ustawa o obligacjach. Komentarz praktyków”).
WARUNKI UCZESTNICTWA
Koszt uczestnictwa w szkoleniu:
do dnia 5 września 2016 – 795 PLN + 23% VAT Oszczędzasz 200 PLN
od dnia 6 wrzesnia 2016 – 995 PLN + 23% VAT
Udział pracowników jednostek budżetowych w szkoleniach jest zwolniony z VAT w przypadku finansowania w przynajmniej 70% ze środków publicznych.
Prosimy w takim przypadku o podpisanie oświadczenia, które znajduje się na każdym formularzu zgłoszeniowym.
W cenę szkolenia wliczone są:
– Uczestnictwo w szkoleniu
– Wyżywienie podczas szkolenia
– Materiały szkoleniowe
Sposób płatności: płatność na podstawie faktury proforma lub VAT na konto:
PKO Bank Polski S.A.: 08 1440 1387 0000 0000 1495 2551
Upoważniam firmę Certified Global Education Sp. z o.o. do wystawiania faktury bez podpisu.
Każde przesłane zgłoszenie zostanie przez nas potwierdzone mailowo. W przypadku odwołania zgłoszenia w terminie krótszym niż 14 dni przed rozpoczęciem kursu uczestnik zostanie obciążony pełnymi kosztami szkolenia. Możliwe jest bezpłatne delegowanie zastępstwa nawet w dniu rozpoczęcia zajęć. W przypadku odwołania zgłoszenia w terminie dłuższym niż 14 dni przed szkoleniem organizator zwróci 100% dokonanej wpłaty. Organizator zastrzega sobie prawo do odwołania kursu z przyczyn niezależnych oraz dokonywania zmian w projekcie szkoleniowym. W przypadku odwołania kursu przez Organizatora zobowiązuje się on do pełnego zwrotu dokonanych wpłat.
